Đã từ rất lâu rồi, có lẽ lâu ngang bằng thời gian một vì sao nào đó quay quanh mặt trời mấy vòng liền, mà mình chưa viết lại một con chữ nào ấy nhỉ 😢😢😢. Không lẽ mình đã đánh mất đi tâm tư của một developer, đánh mất đi một chút đam mê của thời tuổi trẻ chăng. Chẳng biết nữa, hi vọng mình được phù hộ để có thể có duyên với con chữ trở lại. Mình nói vậy thôi, bạn đọc đừng tưởng mình mộng mơ này nọ, mình biết rằng để viết nhiều thì đồng nghĩa với việc cần đọc nhiều, nó giống việc bạn chỉ có thể xài điện thoại khi điện thoại đó có pin, có năng lượng vậy đó, có sạc mới có sài, không sạc mà đòi xài thì đố mà bạn xài được.
Ấy vậy nên hôm nay trong lúc chờ đợi để tìm lại chút đam mê viết ngày nào, mình quyết định đi nước táo bạo, viết something để khai chữ đầu năm. Mà vấn đề là viết gì khi không biết viết gì nhỉ? Ư hư thôi thì thành thật với bản thân, mình sẽ viết mình không biết viết gì lúc này nữa các bạn ạ. Ư thôi mình sẽ viết về các điều mình ngẫm ra trong thời gian cuối năm Canh Tý 🐭 sang đầu năm mới Tân Sửu 🐃 này nha.
Chuyện chúc tết
Năm mới rồi, như bao lần mình đều tưởng tượng viễn cảnh ngày tết sẽ như thế nào, từng mùng từng mùng mình làm gì. Nói tưởng tượng chứ chủ yếu hồi ức là chính, và từ hồi ức đấy mình tưởng tượng xem cần làm gì để thay đổi ngày tết cho khác biệt tý (cũng may năm nay thay đổi được chút xíu). Và một trong nhưng điều mà đã nghĩ tới đó là CHÚC TẾT, nên chúc tết như thế nào. 🤔🤔🤔
Ở thời đại bây giờ chuyện suy nghĩ nên nói gì về một vấn đề nào đấy không còn quá khó khăn khi ta đã có bác Gút gồ (google) bên cạnh, chỉ cần hỏi “câu chúc tết ý nghĩa” là bạn đã có ngay một lô câu mẫu. Và thú thật mình đã từng như thế, có thời mình còn hỏi chi tiết hơn là “câu chúc tết con gái ý nghĩa” nữa cơ 😂😂😂 (à cái thời này là thời cách đây 6 năm rồi nha). Nhưng cái vấn đề là, nếu ai cũng thắc mắc với bác gút gồ như vậy thì bác có thích sáng tạo thay cho mỗi người một kiểu chúc hay ai cũng như ai? Tất nhiên là ai cũng giống ai rồi, với những câu chúc này nó như văn mẫu vậy đó, rập khuôn, một kiểu và ai cũng có thể coi, có thể copy và paste được, nên mình tạm gọi nó là những câu chúc “công nghiệp”. Những thứ được sản xuất ở quy mô công nghiệp thì các bạn biết rồi, tràn lan đại hải chỗ nào cũng thấy lặp đi lặp lại phát ngán đi thôi. Chính vì thế từ cách đây hai năm mình đã không còn áp dụng chiêu thức này nữa, chủ yếu nếu có chúc mình sẽ chúc với content tuy hơi cũ nhưng phù hợp với đối tượng đấy, ví dụ dì của mình thì mình chúc dì sức khỏe còn nếu dì còn làm ăn thì chúc thêm công việc làm ăn của dì vậy thôi, không quá màu mè và phức tạp nào là “tiền vào như nước sông Đà tiền ra nhỏ gọt như cà phê phin” gì đấy @@.
Về bản chất câu chúc ý nghĩa là khi xuất phát từ tấm lòng của bạn, và câu chúc đấy phù hợp với hoàn cảnh của người được chúc, chạm đúng vào cái người ta cần (người làm ăn thì muốn công việc làm ăn tốt) thì lúc đấy câu chúc đấy sẽ auto ý nghĩa, ý nghĩa là từ chính bạn chứ chẳng phải copy và paste từ chỗ nào khác.
Chiếc áo ấm
Chuyện là hôm vừa rồi mình đi lấy đồ đem ra ngâm rồi giặt sẵn tiện cuỗn luôn chiếc áo ấm của em mình đi luôn (mình quan tâm vậy mà). Ấy vậy lúc giặt rồi mình mới phát hiện ra, nó chuẩn bị đi chơi và nó đang cần chiếc áo ấm đấy để mang đi cùng, lúc đấy mình thấy nó loanh quanh không biết xử lý sao cho trường hợp thiếu chiếc áo ấm đó, kiểu như không có đồ để mặc ấy, mặc dù áo ấm nó có cả tủ. Ngẫm một hồi thì mình hiểu ra em nó đang tự đặt bản thân vào cái thế chỉ có một sự lựa chọn duy nhất và chiếc áo ấm đó là chiếc áo số 1 của nó. Ở đây việc rất nhỏ chẳng có gì để nói, nhưng nếu ở góc độ khác, sự việc lớn hơn thì sẽ ra sao. Việc đặt niềm tin hay tất cả những gì mình có vào một thứ trong đại đa số trường hợp sẽ là điều không nên, lúc này chúng ta cần có các phương án dự phòng để mà sơ cua.
Mình thấy ở đâu đó người ta nói rằng, việc bạn nhắn tin và đợi người yêu trả lời trong khi cái cổ dài ra, đó không phải là lỗi của người ta, mà lỗi là chính bạn, vì bạn chỉ có “một người yêu” =)))). Hàm ý nó rất đúng với bọn con gái bây giờ, khi mà tụi nó toàn có người để backup để bẻ cua cả. Tuy việc này không liên quan cho lắm nhưng người ta thường ví bồ bịch như áo còn gì ha. =)))))
Môi trường làm việc
Nói về môi trường làm việc để mà nói đầy đủ thì chắc mình cần nói tới các phần như: cơ sở vật chất, chính sách, quan hệ giữa sếp và nhân viên, giữa nhân viên với nhau, quy trình…. và còn kha khá yếu tố khác nữa. Để nói về chỗ mình làm hiện tại thì mình cũng không có nhiều ý kiến, cơ mà nói ngắn gọn thì công ty mình mong đợi ở nhân viên nhiều hơn việc công ty nên đầu tư vào các yếu tố của họ.
Vì môi trường làm việc có nhiều yếu tố như vậy nên mình muốn nói tới một phần trong đó thôi đó chính là mối quan hệ giữa nhân viên và nhân viên. Như bạn biết đấy môi trường làm việc của công ty IT nói chung và developer nói riêng đề cao tinh thần làm việc teamwork, do đó mỗi nhân viên cần có tinh thần tập thể vì nhau, gắn bó với nhau, tìm ra tiếng nói chung và tránh mâu thuẫn ở mức thấp nhất có thể.
Vậy nếu không tìm được tiếng nói chung thì như thế nào, mâu thuẫn xảy ra thì như thế nào? Đây có thể trở thành một câu hỏi phỏng vấn cũng có thể nhỉ. Lúc này có thể chia ra trường hợp như sau: nếu bạn là leader thì bạn giải quyết mâu thuẫn giữa hai nhân viên cấp dưới mình như thế nào? Nếu bạn là member thì bạn giải quyết mâu thuẫn của cá nhân với đồng nghiệp khác như thế nào? Mình dự sẽ gộp chung viết luôn bây giờ nhưng như vậy lại sai đi tinh thần của bài tản mạn linh tinh hôm nay, nên thôi để dành một post khác mình sẽ viết theo kiểu trải nghiệm của bản thân.
Vậy nếu không viết về cách giải quyết thì mục đích của phần này là gì nhở, nói chơi vậy thôi hả.
À không đâu ý mình muốn nói rất ngắn gọn thôi, môi trường làm việc tác động rất lớn để tư tưởng và tinh thần làm việc của ta, nên nếu ở công ty này hai thứ đó không tốt thì nó sẽ kéo theo hệ lụy domino đằng sau nữa.
Nếu bản thân ở trong một môi trường toxic về đồng nghiệp (đặc biệt công ty ít nhân viên), thì cách tốt nhất là tìm phi thuyền và bay đi chỗ khác thôi, vì bạn biết đấy, não người giống như ăng ten vậy đó, chúng ta tiếp xúc thường xuyên với ai thì chúng ta có xung hướng hấp thụ những thứ từ họ (họ toxic thì ta cũng nhận những thứ tương tự vậy). Về bản chất đấy lý do mà những người tích cực thích chơi với tích cực thôi là vì vậy. Nói thêm, các bậc cao nhân tu hành thường tìm nơi vắng vẻ không có con người xã hội để mà tu, vì nếu khi họ tiếp xúc và đi vào xã hội đấy thì lúc đấy dù muốn hay không tâm hồn họ sẽ bị ảnh hưởng.
Kết
Lang mang nhiều, bài này không đầu không đuôi chủ yếu viết linh tinh vậy thôi.
À thật ra cũng hơi buồn các bạn ạ, vì thường các bài viết như vầy sẽ không có ai coi tới, nếu bạn coi thì có khi bạn là người đầu tiên đọc nó cũng có thể đó. Mình measure miết à, lượt xem blog mình ít kinh hồn luôn. Chắc năm mới tự chúc blog ngày có nhiều người xem hơn, và hơn hết bạn Thắng có lại được tinh thần viết nha =)))). Thôi để chấm bút mình chúc các bạn năm mới học được nhiều điều hay đọc được nhiều thứ bổ ích nha. Sea ya.
